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商品訊息功能
商品訊息描述
商品訊息特點
商品彈性/有彈性 商品產地/台灣 | ||||||
商品材質/純棉 | ||||||
洗滌方式/不可烘乾/不可使用漂白成分之洗衣品 | ||||||
Model資訊 180/60(L) 175/62(M) 160/45(Ｓ) | ||||||
尺寸 | 全長 | 肩寬 | 胸寬 | 袖長 | 袖寬 | 下擺寬 |
S | 61 | 36 | 44 | 18 | 15 | 44 |
M | 65 | 40 | 47 | 19.5 | 15.5 | 47 |
L | 68 | 43 | 50 | 20.5 | 16 | 50 |
XL | 71 | 47 | 55 | 23 | 18 | 55 |
單位:公分(單面平量) | ||||||
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
協會盃／季軍戰有望登板 林英傑投手生涯最終戰？
2018年協會盃成棒賽，台壽保與合庫今(15)日爭搶決賽最後一張門票，最後由合庫14:10勝出，落敗的台壽保將與崇越爭奪季軍，台壽保總教練廖剛池表示，要是狀況允許，會讓林英傑登板。
林英傑目前在台壽保成棒隊「投手兼投手教練」，也即將在協會盃結束後，正式退下投手身分，他坦承已經很久沒練投，早在去年就已有選手生涯結束的心理準備，也不會再上去投球。
不過廖剛池賽後表示：「有機會的話會讓他上去，也是希望他有個完美的結束，只是也要看比賽狀況。」
台壽保與崇越季軍賽，將在周二上午9點，於台體大棒球場開打，至於冠亞軍戰的合庫與台電，將在下午1點決一高下。
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身為勞工的你，若違反這些，可能遭罰 3000 元！
【華人健康網圖文提供／許君豪醫師（職業醫學科）】你知道嗎？如果違反這些職場安全衛生義務，你將陷入罰款危機！
安全衛生：勞工雇主都有義務
職場勞工與雇主的爭議，勞工常處於弱勢。因此，勞動基準法、職業安全衛生法及其他法規，訂立許多條文，要求雇主必須使用各種管理措施，確保工作者能安全地工作，避免發生職災，若能促進健康則更好。這是勞工的權利。
伴隨著權利而來的，往往是義務。雇主的義務之中，有些必須有勞工的配合，才能完成。我將在下一段為您指出，臺灣的《職業安全衛生法》明文指出「3 件」需要勞工配合的事項。換句話說，遵守這三條規範，是勞工的義務。
【註 1】《職業安全衛生法》以下部分簡稱「職安法」。
【註 2】職災包括「職業傷害」與「職業病」。可參考緊接著的這篇延伸閱讀。
勞工義務：體檢健檢、教育訓練、工作守則
在《職業安全衛生法》中，勞工的義務有下列三項：
1. 接受體檢、健檢
（職安法第 20 條第六項）
雇主於僱用勞工時，應施行體格檢查；對在職勞工應施行健康檢查，而勞工有接受的義務。相關法規主要見於：
● 職業安全衛生法施行細則
● 勞工健康保護規則
● 辦理勞工體格與健康檢查醫療機構認可及管理辦法
2. 接受安全衛生教育、訓練
（職安法第 32 條第三項）
雇主施行的、對從事工作與預防災變所必要之安全衛生教育及訓練，勞工有接受的義務。相關法規主要見於：
● 職業安全衛生教育訓練規則
3. 切實遵行安全衛生工作守則
（職安法第 34 條第二項）
雇主應依職安法及有關規定，會同勞工代表訂定適合其需要之安全衛生工作守則，報經勞動檢查機構備查後，公告實施，而勞工有切實遵行的義務。相關法規主要見於：
● 職業安全衛生法施行細則
依據職安法第 46 條，勞工若違反以上任何一項，將被處以最高新臺幣 3000 元的罰鍰。
列入工作守則，好遵行
以上義務、罰則，實務上常有勞工覺得：我沒聽說過這件事，怎麼就要被罰了？其實，雇主如果把上述義務及其他法定事項（例如：各級人員權責、急救、事故通報），會同勞工代表，列入依法應訂定的「安全衛生工作守則」，報經勞動檢查機構備查後，公告實施，並時常提醒員工遵行，在照顧勞工及健康管理方面，就能更順暢。
照顧自己，省下 3000
三千元是手段，而非目的。這些法規的真正目的，在於提醒雇主和勞工重視職場的安全衛生，讓所有勞工都被照顧到，且安全、健康地工作。
話說回來，身為受雇者的你，本文這三項通通做到了嗎？ 還沒的話，趕快跟上來喔！
本文出自：許君豪醫師（職業醫學科）
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